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作者： 鄭在瀛
新功能介紹- 出版社：萬卷樓
新功能介紹 - 出版日期：1995/04/15
- 語言：繁體中文
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【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障？ | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學省錢王網路熱銷教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵，但政策未考慮TA是校內兼職的特性，每月薪資僅數千元，無法計入網友開箱介紹僅此一檔合法的進用人數，最後變成學校減少TA工作機會的理由，進而影響的還是弱勢生工作機會和學生受教環境。教學助理制度在大學行之有年，但長期勞動處境不優，錢少事多；會擔任助教往往是家境較為窘迫的研究生，每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代，大學大嘆沒人要讀碩博士，若因為TA制度的不完善，剝奪研究生的工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇，才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關，如今因為兼職TA每月薪資才幾千元，跟一般企業員工性質不同，分母擴大但分子不計，以致學校想要守法必須付出極高的成本。此外，少子化影響學生，校內職缺只會愈來愈少。雖然衛福部、勞動部認為3周年慶下殺%不限TA，各種職缺都適用，但實際上擴充職缺給身障者有難度，若為達到3%的規定，以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工，這些人的工作權誰來保障？TA為學校和老師提供勞務，且可能承受意外職災風險，確實應該有勞動保障，這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而，在TA全面納保之餘，各部會應該更細緻地去規畫配套措施，包括積極處理大學所面臨的身障代金困境，避免讓原本的美意政策缺了一角，讓學生變成末端人氣商品排行榜2018熱門商品的犧牲品。大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook
NBA／2016年後首次 柯瑞連3場季後賽破30分
柯瑞上籃。 歐新社 分享 限定產品過年送禮推薦 facebook 今日（17號）西區冠軍賽第2戰上，柯瑞（Stephen Curry）猛攻37分，率領勇士以114比111驚險逆轉拓荒者，取得2比0領先優勢。. } }); } 柯瑞近3場得分通通突破30分大關，上一次他在季後賽有此表現得追溯至2016年同樣在西區決賽當時，他對雷霆第5、第6和第7戰分別拿到31、31與36分。至於柯瑞季後賽生涯至少30分的最長連續場次為4場，是在2015年季後賽第2與西區冠軍賽分別對灰熊與火箭時寫下。此外，柯瑞在分區決賽前2場平均至少為35分、5助攻和5籃板，這是繼賈霸（Kareem Abdul-Jabbar）在1970年達成後首人。且柯瑞目前在西區冠軍賽已累計7場比賽得分超過35分，這讓他在NBA歷史上僅次於布萊恩（Kobe Bryant）的10場，與歐尼爾（Shaquille O'Neal）與歐拉朱萬（Hakeem Olajuwon）同居第2。快透過NBA League Pass觀賞季後賽的重要賽事，現在選購年度套餐並輸入優惠碼「SAVE30」可享7折優惠!NBA League Pass網址
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