【過年送禮推薦】別用你知道的方式管員工：Netflix、Google、麥肯錫讓年營收倍增、生產力飆升的顛覆性管理團購
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商品訊息描述:
搶先看13個正在撼動全球職場的管理策略，
讓革命性的管理，為你的公司創造革命性的業績！
產品非傳統的時代，需要非傳統的管理！
購買別再讓過時的管理方法偷走生產力、偷走員工信任、偷走營收數字，
向世界頂尖企業學習，
如何為公司的弊病，找到革命性的解藥！
團購熱門產品開箱文看Netflix、Google、P&G、星巴克、麥肯錫……，
這些產業龍頭為什麼能維持卓越地位不墜？
勇於挑戰與顛覆不合宜的商業策略，正是其中一個成功關鍵！
本書挑戰了過去總被視為理所當然的管理原則，例如：
◆用彈性工時帶來絕對信任，Netflix市值上漲二百五十倍
採取休假制度無上限，Netflix員工的生產成果反而加倍；
放寬報公帳的繁瑣規範，Netflix員工的出差支出反而下降！
熱銷排行榜被賦予絕對信任的團隊將自己與公司視為命運共同體，
一切行動都以公司的最大利益為準則！
◆Google讓優秀團隊選擇自己的新戰友，讓個別員工發揮最大效益
一次面試可以了解一個人多少？用錯人永遠是主管心中的痛，
Google讓工作團隊有機會選擇即將加入的新夥伴，
商品降低了未來合作可能面臨的磨擦，一開始就將用錯人的風險降到最低！
◆限制電子郵件使用，法國源訊公司讓員工更能聚精會神
雪花般飄來的電子郵件，不僅會偷走員工二三％的工時，
許多不重要的公告、群組信與確認信，
更會讓員工無法聚焦在發想真正重要的事務！
限制郵件使用時段，才有機會創造最高績效！
◆付錢鼓勵不適任的人離開，Zappos一開始就選中對的人
為了留住真正認同公司的員工，Zappos在試用期就祭出4000美元的誘因，
讓想離開的人不用怕找不到工作而勉強留下。
願意留下來的人，即使接下來遇到職務上的瓶頸，
也會想到自己一開始所放棄的4000美元，而有更多動機克服難關！
◆不讓績效考核降低士氣，Adobe的回饋與激盪更能看見未來目標
每次績效考核過後，帶來的往往是員工的不平與埋怨，
認為自己一整年的付出卻只換來簡化的評等作為升遷依據！
Adobe摒棄曠日費時的考核，改用更頻繁的回饋與激盪，
人氣商品排行榜好康平台讓主管更能掌握員工工作狀況，員工也更能看見未來目標！
作者援引上述知名企業與哈佛大學、康乃爾大學等的實驗研究，
證實這些看似獨樹一格的管理策略，確實能夠提升組織績效、凝聚員工動力，
為公司帶來超乎預期的成果！
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商品訊息簡述:
作者： 大衛．博柯斯
新功能介紹- 原文作者： David Burkus
- 譯者： 范堯寬
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2016/09/10
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
車門上鎖！媽媽下車處理車禍 女嬰困20分
昨天在新竹，有一位媽媽開著車與前方車輛發生擦撞，下車處理時，車門卻自動上鎖，她一歲大的女兒，就這樣被鎖在車上長達20分鐘，還好最後在警方與義警的協助下，小女嬰平安脫困。
一群人圍著車，在想辦法怎麼把車給打開，因為有一個一歲小女嬰，被鎖在車上了。
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員警：「好像鎖在裡面，有小朋友所在裡面。」
事情是發生在25日，下午五點，當時這名母親開車到新竹慈雲路跟埔頂路口，不小心撞到前方轎車，趕快下車處理，結果禍不單行，車子還沒熄火，車門卻自動上鎖，一歲小女嬰孩還在後座睡覺，想到當天新竹最高溫31度，這可讓媽媽急瘋了！
新竹市埔頂派出所長黃明祥：「我們聯絡鎖匠來開鎖，結果打不開，剛好附近有我們的義警，平常開修車廠的義警，請他過來協助開車門。」
前後大概費時20分鐘，終於把車門打開。
真的好險！義警大哥，臥虎藏龍！小女嬰脫困時還在睡覺，安然無恙！
世新新聞畢展 以數位匯流呈現「貧」
數位匯流時代來臨，新聞報導不只要有文字的敘事基礎，更須結合數位科技，以互動為導向，注重觀眾的閱讀體驗。世新新聞系今天在剝皮寮歷史街區展出為期三天的「2019世新新聞畢業展《貧痕》」，14位新聞系學生，藉由5則數位新聞專題，結合文字、影音、VR、網頁設計，讓大家看見貧窮的不同樣貌。擺脫昔日以平面報導的呈現手法，針對貧窮相關的議題，學生們也用更多元的方式展現。世新大學新聞系助理教授羅禾淋表示，看見學生們對嚴肅議題進行深入探討，相當感動，同時他也肯定學生們的企圖心，並期許此次展出能達成學生們心目中預期的目標。聯合報系願景工程執行長羅國俊也對學生們的執行力和組織力讚譽有加，他強調，這兩項能力都是未來進入職場需具備的核心能力。. } }); } 談及數位匯流，羅國俊表示，大數據等資料收集的方式，在他剛進入職場時尚未出現。和現在相比，過去是一個相對靜態的社會，畢業後的工作會使用到哪些工具以及用什麼方式都是可預期的，但隨著AI人工智慧的出現，現在的社會開始出現劇烈的變化。羅國俊也提到，全球化後年輕最便宜介紹人要面對比以往更激烈的競爭，未來會出現哪些新興產業仍舊未知，現在學習到的東西雖然不一定有用，但還是務必要隨時做好準備。他以聯合報系的經驗為例，現在已經無法複製兩三年前的成功模式，需要不斷探索新的方法，藉此勉勵同學們抱持終身學習的態度。2019世新新聞畢業展，聯合報系願景工程執行長羅國俊（左）作為特別來賓，替為期三天的實體展揭開序幕。記者陳柏亨／攝影 分享 facebook 2019世新新聞畢業展，帶入數位匯流，以嶄新手法呈現「貧」。記者陳柏亨／攝影 分享 facebook 2019世新新聞畢業展，帶入數位匯流，以嶄新手法呈現「貧」。記者陳柏亨／攝影 分享 facebook 2019世新新聞畢業展，帶入數位匯流，以嶄新手法呈現「貧」。記者陳柏亨／攝影 分享 facebook
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